Воздушной
Мобильности
Наши ценности
Главной ценностью компании «Транспорт будущего» всегда были и будут люди, их личностные и профессиональные компетенции.
Мы готовы вкладывать в начинающего специалиста силы и эмоции с помощью программ наставничества, готовы давать знания в корпоративном Научно-образовательном центре и делиться накопленным опытом прямо на производстве.
Почему? Потому что только с сильной командой специалистов мы сможем отвечать на самые сложные вызовы отрасли.
Открытые вакансии на экспериментальном производстве БАС:
Инженер-физик
Аэродинамик/инженер
Ведущий инженер-технолог
Специалист по инкорпорированию
Руководитель центра сборки летательного аппарата
Начальник производственного участка
Ведущий инженер-электроник
Ведущий инженер-конструктор
Инженер-конструктор
Инженер-технолог станков с ЧПУ
Оператор-наладчик станков с ЧПУ
Открытые вакансии на серийном производстве БАС.
Экономист
Руководитель летно-испытательного комплекса
Внешний пилот-испытатель БВС
Авиационный техник-механик
Начальник производственного участка
Инженер-энергетик
Сотрудники
Бородкин Алексей
Я чувствую себя в какой-то мере художником, когда из простого куска алюминия создаю деталь.
Евланов Александр
Сейчас на производстве уже около 100 сотрудников. Может показаться, что таким количеством людей тяжело руководить. Но парадокс в том, что чтобы работа шла еще лучше нам нужно в два раза больше специалистов.
Дрюпин Павел
Меня часто спрашивают, какая деталь в дроне самая хорошая.
Отвечаю – та, которую я еще не создал. Как вы понимаете, план амбициозный – работать, а всё остальное приложится.