Студенты под крылом
Студенты тольяттинского электротехнического техникума проходят практику на производственной площадке компании «Транспорт будущего».
Студенты практикуются на предприятии с третьего курса. Знакомятся с технологией сборки беспилотников, выполняют простые технические задачи и работают с наставниками, которые рассказывают, с чего начинается комплектование электрооборудования дрона.
В рамках профориентации специалисты «Транспорта будущего» проводят встречи со студентами вузов и колледжей, рассказывают о предприятии и приглашают на практику.
– Практика на заводе – важный этап в подготовке специалистов, который позволяет студентам получить ценные знания и навыки, лучше понять специфику будущей профессии. Кроме того, практика на предприятии – хороший шанс для начала карьерного пути. Узнав производственный процесс изнутри, увидев, как собирают беспилотники, наладив контакты с потенциальным работодателем и коллегами, молодые люди смогут принять осознанное решение – в перспективе стать нашими сотрудниками, – прокомментировала директор по стратегическому менеджменту компании «Транспорт будущего» Анна Ворожбянова.
Студенты под крылом
Студенты тольяттинского электротехнического техникума проходят практику на производственной площадке компании «Транспорт будущего».
Студенты практикуются на предприятии с третьего курса. Знакомятся с технологией сборки беспилотников, выполняют простые технические задачи и работают с наставниками, которые рассказывают, с чего начинается комплектование электрооборудования дрона.
В рамках профориентации специалисты «Транспорта будущего» проводят встречи со студентами вузов и колледжей, рассказывают о предприятии и приглашают на практику.
– Практика на заводе – важный этап в подготовке специалистов, который позволяет студентам получить ценные знания и навыки, лучше понять специфику будущей профессии. Кроме того, практика на предприятии – хороший шанс для начала карьерного пути. Узнав производственный процесс изнутри, увидев, как собирают беспилотники, наладив контакты с потенциальным работодателем и коллегами, молодые люди смогут принять осознанное решение – в перспективе стать нашими сотрудниками, – прокомментировала директор по стратегическому менеджменту компании «Транспорт будущего» Анна Ворожбянова.